Die wirksame Vereinbarung einer Konkurrenzklausel spielt gerade bei Franchiseverträgen eine bedeutende Rolle für den Franchisegeber. Konkurrenzklauseln sind nicht nur im Geltungsbereich ausdrücklicher gesetzlicher Regelungen wie dem Angestellten- oder dem Handelsvertretergesetz, sondern ganz allgemein nur beschränkt zulässig, insbesondere dann, wenn sie die Berufs- und Erwerbsinteressen des Verpflichtenden über den Rahmen der schutzwürdigen Interessen des Berechtigten hinaus beschränken. In einem aktuellen Urteil desMehr lesen
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